Kako mogu podnijeti prijavu bijega za radnika?
Da biste prijavili odsutnost radnika u ustanovama u Saudijskoj Arabiji, potrebno je napraviti razliku između njega i kućnih radnika.
Procedura zahtijeva podnošenje izvješća o prestanku rada radnika bez dopuštenja, u skladu s odredbama ugovora potpisanog između dvije strane, koji pak podliježe odredbama saudijskog Zakona o radu.
Što se tiče radnika u kućanstvu, poslodavac ima pravo podnijeti prijavu o bijegu u slučaju da oni prestanu raditi i ne vrate se u svoje dogovoreno mjesto stanovanja.
U slučaju da je radnik odsutan s radnog mjesta, mora se prijaviti ako je odsutan 30 dana uzastopno u jednoj godini, odnosno 15 dana neprekidno.
To zahtijeva upozorenje radnika nakon njegove odsutnosti od 20 dana prvi put i 10 dana sljedeći put.
Da biste prijavili odsutnost radnika putem platforme Qiwa, slijedite ove korake:
- Prijavite se na svoj radni račun na platformi Qiwa.
- Idite na odjeljak Usluge i odaberite Upravljanje ugovorima.
- Prijeđite prstom prema dolje po zaslonu dok ne dođete do opcije za prijavu isključenih zaposlenika i odaberite zahtjev za obavijest zaposlenika.
- Odaberite zaposlenika ili zaposlenike koje želite prijaviti i pritisnite gumb za prelazak na sljedeći korak.
- Prilikom evidentiranja prestanka rada radnika moraju se utvrditi odgovarajući razlozi.
- Morate izmijeniti potrebne podatke, a zatim odabrati sljedeći korak za ažuriranje podataka u ugovoru.
- Svakako pregledajte sažetak koji vam je predstavljen i potvrdite da se slažete s odredbama i uvjetima platforme Qiwa.
- Na kraju kliknite na gumb "Pošalji zahtjev" kako biste dovršili postupak.
